شرکت متا پلتفرم‌ها مهندسان برجسته را از چندین شرکت فناوری، از جمله گوگل، شرکت آلفابت، برای تیمی جدید با تمرکز بر دستیابی به شکل پیشرفته‌تری از هوش مصنوعی به نام هوش مصنوعی عمومی (Artificial General Intelligence) به خدمت گرفته است.
بر اساس گفته‌های چندین فرد مطلع که به دلیل محرمانه بودن اطلاعات خواستند نامشان فاش نشود، انتظار می‌رود جک ری، محقق اصلی در Google DeepMind، به تیم "ابرهوش" متا بپیوندد. افراد دیگر نیز اظهار داشتند که متا یوهان شالک‌ویک، سرپرست یادگیری ماشینی در استارتاپ صوتی هوش مصنوعی Sesame AI Inc.، را نیز استخدام کرده است.
بلومبرگ نیوز گزارش داده است که الکساندر ونگ، هم‌بنیان‌گذار و مدیرعامل Scale AI، نیز پس از نهایی شدن سرمایه‌گذاری چند میلیارد دلاری متا در این استارتاپ برچسب‌گذاری داده، که ممکن است همین هفته اعلام شود، انتظار می‌رود بخشی از این تیم باشد.
این گروه جدید بخشی از تلاش بلندپروازانه و پرهزینه مارک زاکربرگ، مدیرعامل متا، برای پیشی گرفتن از رقبایی مانند گوگل و OpenAI است، پس از اینکه او از استقبال ضعیف از آخرین محصول هوش مصنوعی شرکت خود، Llama 4، ناامید شده بود. زاکربرگ امیدوار است که استخدام‌های جدید به بهبود مدل‌های لاما و ساخت ابزارهای هوش مصنوعی بهتر برای ویژگی‌های صوتی و شخصی‌سازی کمک کند.
به گفته افراد مطلع، متا و زاکربرگ بسته‌های حقوقی به ارزش ده‌ها میلیون دلار در طول چندین سال، از جمله سهام، ارائه می‌دهند. سخنگوی متا از اظهار نظر خودداری کرد. ری تأیید کرد که گوگل را به مقصد متا ترک می‌کند، اما از اظهار نظر بیشتر خودداری کرد. شالک‌ویک به درخواست برای اظهار نظر پاسخ نداد.
بلومبرگ نیوز برای اولین بار گزارش داد که زاکربرگ شروع به استخدام گروهی از محققان و مهندسان هوش مصنوعی کرده است و گاهی اوقات با نامزدها در خانه‌هایش در لیک تاهو و پالو آلتو، کالیفرنیا ملاقات می‌کند. به گفته افراد مطلع از این فرآیند، مدیرعامل اغلب مستقیماً با افراد بالقوه تماس گرفته است. یک منبع گفت که متا قصد دارد حدود ۵۰ نفر را برای تیم جدید استخدام کند، از جمله یک دانشمند ارشد برای نظارت بر گروه.
تشکیل این تیم در حالی است که متا نیز در حال نهایی کردن یک توافق برای سرمایه‌گذاری میلیاردها دلار در Scale برای تقویت تلاش‌های هوش مصنوعی خود است. Scale از نیروی کار عظیمی از پیمانکاران برای برچسب‌گذاری داده‌ها استفاده می‌کند که شرکت‌های فناوری مانند متا و OpenAI برای آموزش و بهبود مدل‌های هوش مصنوعی خود به آن نیاز دارند.
ونگ، مدیرعامل ۲۸ ساله Scale، چهره‌ای تأثیرگذار در صنعت است که ارتباطات نزدیکی با برخی افراد در واشنگتن برقرار کرده است. به گفته یک فرد مطلع از این معامله، احتمالاً سایر کارکنان Scale پس از نهایی شدن سرمایه‌گذاری به تیم ابرهوش متا خواهند پیوست. به گفته افراد مطلع، Scale در حال بررسی انتصاب جیسون دروگ، مدیر ارشد استراتژی خود، به عنوان مدیرعامل پس از نهایی شدن قرارداد است. اینفوورمیشن پیش از این گزارش داده بود که دروگ برای این نقش در نظر گرفته شده بود.
سه ستون توسعه هوش مصنوعی عبارتند از: تراشه‌ها، استعداد و داده‌ها. متا تراشه‌های زیادی دارد. مشارکت با Scale ممکن است به تقویت دسترسی آن به داده‌های با کیفیت کمک کند. و با قدرت کیف پول خود، متا و زاکربرگ امیدوارند که در جنگ جذب استعدادهای هوش مصنوعی پیشرفت بزرگی داشته باشند.
واهو پتروسیان، هم‌بنیان‌گذار SuperAnnotate، یک پلتفرم داده هوش مصنوعی، گفت: "در سطح جهانی تعداد بسیار کمی از افراد هستند که بتوانند چنین آموزش‌های هوش مصنوعی بزرگ را با کارایی بسیار بالا انجام دهند." به همین دلیل، او گفت، بسته‌های حقوقی بالاتر ممکن است برای شرکت‌هایی مانند متا منطقی باشد.
با این حال، همه به سمت تلاش زاکربرگ برای استخدام نمی‌روند. متا به طور ناموفق سعی کرد کورای کاوکچواغلو، یکی از محققان برجسته هوش مصنوعی گوگل، و همچنین نوام براون، محقق برجسته OpenAI، را استخدام کند، به گفته فردی مطلع از این تلاش.
در همین حال، به نظر می‌رسد برخی از رقبای متا مشوق‌های جدیدی را برای ماندن محققان هوش مصنوعی خود ارائه می‌دهند. گوگل کاوکچواغلو را به عنوان معمار اصلی هوش مصنوعی خود منصوب کرد – یک نقش جدید معاون ارشد که مستقیماً به ساندار پیچای، مدیرعامل، گزارش می‌دهد، بر اساس یک یادداشت داخلی که توسط بلومبرگ نیوز به دست آمده است. پیچای در این یادداشت، که قبلاً توسط Semafor گزارش شده بود، گفت که کاوکچواغلو به عنوان سرپرست واحد هوش مصنوعی مولد و مدیر ارشد فناوری Google DeepMind ادامه خواهد داد.
پیچای گفت: "کورای به تسریع در چگونگی آوردن مدل‌های پیشرو جهانی ما به محصولاتمان کمک خواهد کرد، با هدف یکپارچگی یکپارچه‌تر، تکرار سریع‌تر و کارایی بیشتر."
گوگل و OpenAI به درخواست برای اظهار نظر پاسخ ندادند.