اشتراک
«غول اسباب‌بازی»، بازی داخلی هسبرو، مدیران آینده‌دار شرکت را مجذوب خود کرده است. ناتاشا خان/وال استریت ژورنال
«غول اسباب‌بازی»، بازی داخلی هسبرو، مدیران آینده‌دار شرکت را مجذوب خود کرده است. ناتاشا خان/وال استریت ژورنال
کسب و کار منابع انسانی بازی ها

سلاح مخفی هسبرو برای آموزش رهبران آینده‌اش: یک بازی تخته‌ای

مدیران آینده‌دار در یک بازی استراتژیک داخلی نقش مدیران عامل صنعت اسباب‌بازی را ایفا می‌کنند که توانایی آن‌ها را در تصمیم‌گیری می‌سنجد

در یک نگاه چکیدهٔ خودکار موتور هوش مصنوعی افق آبی

هسبرو، سازنده معروف بازی‌هایی چون کندی‌لند، مونوپولی و اسکرابل، از یک بازی تخته‌ای استراتژیک جدید به عنوان ابزاری برای آموزش رهبران آینده خود استفاده می‌کند. این بازی تنها برای گروهی منتخب از کارکنان هسبرو طراحی شده است و هدف آن افزایش توانایی‌های تصمیم‌گیری مدیران آینده این شرکت است. بازی مذکور که به نام «غول اسباب‌بازی» شناخته می‌شود، به مشارکت‌کنندگان اجازه می‌دهد نقش مدیران عامل در صنعت اسباب‌بازی را ایفا کنند و در محیطی شبیه‌سازی شده با چالش‌های واقعی مواجه شوند. این رویکرد نوین به منظور ارتقاء مهارت‌های رهبری و استراتژیک در فضایی خلاقانه و تعاملی طراحی شده است و مدیران آینده را برای هدایت شرکت در آینده آماده می‌کند. این اقدام نشان‌دهنده تمایل هسبرو برای استفاده از روش‌های نوآورانه در توسعه منابع انسانی و تربیت رهبران توانمند است.

پاوتکت، رود آیلند – سازنده بازی‌های کندی‌لند، مونوپولی و اسکرابل یک بازی تخته‌ای جدید در دست دارد.

اما این بازی فقط برای گروهی منتخب از کارکنان هسبرو است.

اشتراک:
این گزارش ترجمه و بازنویسی خبری با موتور هوش مصنوعی افق آبی است و برای خوانندهٔ فارسی‌زبان بازتنظیم شده. منبع اصلی: وال استریت ژورنال