برنامه های xAI ایلان ماسک برای استخدام گسترده هزاران نفر برای آموزش Grok، به گفته کارمندان

به گفته سه کارمند، xAI قصد دارد امسال هزاران "مربی هوش مصنوعی" اضافه کند.

این شرکت در حال حاضر بیش از 900 مربی استخدام می کند که معمولاً روی آموزش Grok، ربات گفتگوگر xAI، کار می کنند.

این افزایش استخدام در حالی صورت می گیرد که شرکت ماسک به دنبال کسب برتری در مسابقه تسلیحاتی هوش مصنوعی است.

به گفته سه کارمند به Business Insider، xAI قصد دارد امسال هزاران نفر را برای کمک به آموزش ربات گفتگوگر خود، Grok، استخدام کند، زیرا به دنبال کسب برتری در مسابقه تسلیحاتی هوش مصنوعی با OpenAI، Meta و Google است.

شرکت هوش مصنوعی ایلان ماسک دارای پنج لیست شغلی برای نقش های حاشیه نویسی داده است که به دنبال کارگران دو زبانه و متخصصان حقوقی و STEM است. کارمندان گفتند که مدیران در مورد افزایش استخدام به آنها اطلاع داده اند.

بر اساس شمارش Slack داخلی شرکت، xAI بیش از 900 حاشیه نویس داده استخدام می کند که آن را "مربیان هوش مصنوعی" می نامد. به گفته شش کارمند فعلی و سابق، این شرکت صدها مربی را در آماده سازی برای انتخابات ریاست جمهوری نوامبر استخدام کرد. Business Insider برای اولین بار گزارش داد که xAI در ماه اکتبر سال گذشته استخدام را افزایش داد.

کارگران خواستند ناشناس بمانند تا از تلافی حرفه ای جلوگیری کنند.

ماسک بارها بر پتانسیل هوش مصنوعی تأکید کرده است و از استارتاپ خود برای ورود به جنگ صنعت بر سر بودجه، استعداد و قدرت استفاده کرده است. این شرکت سال گذشته آنچه را که ماسک بزرگترین ابررایانه جهان نامیده است در ممفیس، تنسی ساخت و Grok را به عنوان یک برنامه مستقل در ماه ژانویه راه اندازی کرد. xAI در آخرین دور تامین مالی خود اعلام کرد که این شرکت 6 میلیارد دلار جمع آوری کرده است.

روز دوشنبه، ماسک و گروهی از سرمایه گذاران پیشنهاد 97.4 میلیارد دلاری برای خرید سازمان غیرانتفاعی که OpenAI را کنترل می کند، ارائه کردند. مدیر عامل شرکت، سام آلتمن، گفت که این شرکت "برای فروش نیست".

نمایندگان xAI به درخواست برای اظهار نظر پاسخ ندادند.

حاشیه نویسان داده نقش مهمی در توسعه مدل های زبان بزرگ ایفا می کنند. با برچسب گذاری، طبقه بندی و زمینه سازی داده های خام، آنها به ربات های گفتگوگر مانند Grok می آموزند که جهان را درک کنند.

مربیان روی پروژه های مختلفی در xAI کار کرده اند، از جمله بهبود توانایی Grok در تولید تصاویر. برای کمک به درک دستورات صوتی، آنها خود را در محیط های پر سر و صدا ضبط می کنند و رونویسی های ربات گفتگوگر را تجزیه و تحلیل می کنند. سه کارگر گفتند که این شرکت در تلاش است تا مجموعه کارمندانی را که می توانند Grok را به زبان های مختلف آموزش دهند، گسترش دهد.

علاوه بر این، چهار کارگر گفتند که مربیان بر آموزش Grok برای درک، خلاصه کردن و ارائه زمینه به پست ها و تصاویر در X متمرکز شده اند. (xAI این به روز رسانی را در ماه دسامبر منتشر کرد.)

یکی از کارگران گفت: "گاهی اوقات پروژه ها ماه ها طول می کشند. گاهی اوقات فقط چند روز طول می کشد و سپس پیامی از طرف یک رهبر تیم دریافت می کنید که شما را به یک پروژه جدید منتقل می کند." "گاهی اوقات یک وضعیت اضطراری است."

طبق لیست های شغلی و گفتگو با کارگران، در xAI، مربیان بر اساس قراردادهای شش ماهه به عنوان کارمندان ساعتی تمام وقت فعالیت می کنند. شش کارمند فعلی و سابق گفتند که آنها با مهندسان همکاری می کنند، اما حاشیه نویسان داده از یک Slack جداگانه به نام TeachX استفاده می کنند و دامنه های ایمیل متفاوتی دارند.

در TeachX، مربیان هوش مصنوعی به چندین گروه تخصصی تقسیم می شوند، از جمله STEM، کدنویسی و ترجمه، و همچنین یک گروه بسیار بزرگتر از مربیان هوش مصنوعی عمومی.

لیست های شغلی نشان می دهد که کارگران می توانند 35 تا 65 دلار در ساعت درآمد داشته باشند و می توانند در عرض چند ماه به نقش های رهبری تیم ارتقا یابند.

شش کارگر فعلی و سابق گفتند که در حالی که اکثر مربیان از خانه کار می کنند، آنها با استفاده از سیستمی به نام Starfleet Academy نظارت می شوند که میزان زمانی را که کارگران باید برای هر کار صرف کنند، پیش بینی می کند، زمان صفحه نمایش آنها را نظارت می کند و به کارگران تضمین کیفیت اجازه می دهد تا کار آنها را رتبه بندی کنند. سه کارمند گفتند که کارگران معمولاً 3 تا 10 دقیقه را صرف یک کار معین می کنند.

چهار کارگر گفتند که ممکن است از مربیان خواسته شود تا انتخاب های خود را توجیه کنند و اگر یک کارگر تضمین کیفیت با آنها مخالف باشد، ممکن است نمره کمتری بگیرند.

یکی از کارگران گفت: "به طور کلی Starfleet راهی برای اطمینان از این است که ما خیلی سریع حرکت نمی کنیم." "گاهی اوقات می تواند یکنواخت شود یا می توانید نسبت به تغییر بین پیام ها بی حس شوید."

به نظر می رسد مربیان هوش مصنوعی بیشتر نیروی کار xAI را تشکیل می دهند. بررسی پروفایل های LinkedIn نشان می دهد که این شرکت حدود 100 کارمند غیر قراردادی، از جمله مهندسان و کارکنان فنی دارد.

برخلاف اکثر شرکت های هوش مصنوعی که اغلب از آژانس های استخدام شخص ثالث استفاده می کنند، xAI مربیان خود را در ایالات متحده مستقیماً استخدام می کند. اتو کسی، اقتصاددان کار در دانشگاه آکسفورد، گفت که این مدل به شرکت اجازه می دهد تا کنترل بیشتری بر کار مربیان داشته باشد و می تواند امنیت داده بیشتری را ارائه دهد.

xAI تنها شرکتی نیست که به ارتشی از حاشیه نویسان داده تکیه می کند.

تسلا، تولید کننده خودروهای الکتریکی ماسک، صدها حاشیه نویس داده داخلی را برای آموزش نرم افزار Full Self-Driving خود استخدام می کند. شرکت هایی مانند Outlier.ai، Scale AI، SuperAnnotate و Encord نیز حاشیه نویسانی را برای شرکت های بزرگ فناوری از جمله Meta و Nvidia ارائه می دهند. OpenAI، که ماسک قبل از استعفا از هیئت مدیره در سال 2018 به تأسیس آن کمک کرد، از آژانس های شخص ثالث استفاده کرده است که می توانند کارگرانی را از کشورهای در حال توسعه استخدام کنند.

استفانو ارمون، متخصص هوش مصنوعی مولد از دانشگاه استنفورد، به BI گفت: "مهمترین چیز مقدار داده ها است." "سپس فقط به تعداد کافی افراد نیاز دارید تا آن داده ها را حاشیه نویسی کنند."

آیا شما برای xAI یا یکی از شرکت های ماسک کار می کنید؟ از طریق ایمیل و دستگاه غیر کاری در [email protected] یا از طریق پلتفرم پیام رسانی رمزگذاری شده Signal به شماره 248-894-6012 با خبرنگار تماس بگیرید.