- داده‌های جدید لینکدین نشان می‌دهد که صنعت ساخت‌وساز پررشدترین صنعت برای فارغ‌التحصیلان جدید دانشگاهی است.
- سایر مشاغل فنی نیز در حال رشد هستند؛ تاسیسات در رتبه دوم و نفت، گاز و معدن در رتبه سوم قرار دارند.
- رئیس بخش اقتصاد لینکدین اعلام کرد که انتظار می‌رود صنعت ساخت‌وساز با کندی در استخدام مواجه شود.
اگر شروع به دیدن ویدئوهای "یک روز در زندگی" کارگران ساختمانی در فید خود کردید، تعجب نکنید؛ این صنعت در حال حاضر بسیار مورد توجه قرار گرفته است.
لینکدین روز چهارشنبه داده‌هایی منتشر کرد که نشان می‌دهد ساخت‌وساز پررشدترین صنعت برای فارغ‌التحصیلان جدید دانشگاهی است. سایر مشاغل فنی نیز در میان کارمندان سطح ابتدایی در حال رشد هستند؛ تاسیسات در رتبه دوم و نفت، گاز و معدن در رتبه سوم قرار دارند.
کوری کانتنگا (Kory Kantenga)، رئیس بخش اقتصاد لینکدین، در رویداد این شرکت در روز سه‌شنبه گفت: «ساخت‌وساز در صدر فهرست قرار دارد. ساخت‌وساز چند سال بسیار خوبی را پشت سر گذاشته است.»
کانتنگا گفت که این شتاب در ساخت‌وساز ناشی از قانون کاهش تورم (Inflation Reduction Act) است. این قانون مشوق‌های مالیاتی برای سرمایه‌گذاری در انرژی پاک و بهره‌وری انرژی ارائه می‌دهد که می‌تواند منجر به پروژه‌های بیشتری شود. این ابتکار همچنین منجر به بهبود دستمزد برای کارگران انرژی پاک شده است.
کانتنگا همچنین گفت که رشد در این صنعت نتیجه نرخ‌های بهره بالای وام مسکن است که باعث شده افراد کمتری خانه‌های خود را بفروشند و علاقه به ساخت خانه افزایش یابد.
به گفته کانتنگا، رشد در بخش نفت، گاز و معدن در میان کارمندان سطح ابتدایی احتمالاً با مهاجرت به سمت کمربند آفتاب (Sunbelt)، به ویژه تگزاس، مرتبط است.
کانتنگا گفت: «تگزاس به عنوان بزرگترین تولیدکننده نفت کشور، از زمان پاندمی بسیاری از کارگران سطح ابتدایی را جذب کرده است، که این امر به لطف نداشتن مالیات بر درآمد ایالتی، هزینه زندگی پایین‌تر و آب و هوای معتدل‌تر نسبت به مناطق ساحلی شمالی است.»
فرصت‌های جدید در صنایع مشاغل فنی ممکن است نتیجه رونق هوش مصنوعی (AI boom) نیز باشد. تلاش برای توسعه هوش مصنوعی منجر به افزایش تقاضا برای زیرساخت‌ها و سیاست‌های انرژی شده است.
گوگل اخیراً در یک پست وبلاگی نوشت که "تقاضا برای مهارت‌های فنی که بتوانند زیرساخت‌های الکتریکی را بسازند" وجود دارد. این غول فناوری در این پست اعلام کرد که از تلاشی برای آموزش ۱۰۰ هزار کارگر برق و ۳۰ هزار کارآموز در ایالات متحده حمایت خواهد کرد.
در این اعلامیه آمده است: «کمبود کارگران برق ممکن است توانایی آمریکا را برای ساخت زیرساخت‌های لازم برای پشتیبانی از هوش مصنوعی، تولید پیشرفته و گذار به انرژی پاک محدود کند.»
در حالی که برای کار در بسیاری از صنایع مشاغل فنی نیازی به مدرک دانشگاهی نیست، شغل در ساخت‌وساز یا معدن لزوماً به معنای کار در موقعیت میدانی نیست. به عنوان مثال، کسانی که با مدرک حقوق فارغ‌التحصیل می‌شوند ممکن است به ساخت‌وساز فکر نکنند، اما به گفته کانتنگا، فرصت‌هایی برای نقش‌های حقوقی در این حوزه نیز وجود دارد.
کانتنگا گفت: «در واقع، در ساخت‌وساز فرآیندهای بررسی دقیق زیادی در مورد قراردادها انجام می‌شود.» او افزود که «ممکن است فرصت‌های مشاوره‌ای در شرکت‌های بزرگ ساختمانی» یا مشاغل بررسی دقیق در شرکت‌های حقوقی وجود داشته باشد.
اینکه ساخت‌وساز در حال حاضر ترند شده است، به این معنی نیست که مسیر شغلی برای مدت طولانی همین‌طور باقی خواهد ماند. کانتنگا در این رویداد گفت که اگر کانادا تحت محدودیت‌های وارداتی قرار گیرد، انتظار می‌رود در این صنعت شاهد کندی باشیم.
کانتنگا گفت: «ما در آمریکا چوب کافی برای ساخت خانه‌هایی که می‌خواهیم بسازیم، نداریم.» او افزود که موانع تجاری جدید بر الوار نرم از کانادا مانعی برای این صنعت خواهد بود.
در حالی که جویندگان کار ممکن است نتوانند موانعی را که صنایع با آن روبرو هستند کنترل کنند، کانتنگا گفت که برای جویندگان کار مهم است که چالش‌های صنعتی که وارد آن می‌شوند را بدانند و رویکرد هدفمندی داشته باشند.