یک نگهبان در حال ارائه تور در پارک ملی یلوستون در وایومینگ است. (Dukas/Getty Images)
یک نگهبان در حال ارائه تور در پارک ملی یلوستون در وایومینگ است. (Dukas/Getty Images)

صف‌های طولانی و اجاره‌های لغو شده: اخراج‌ها باعث هرج و مرج در پارک‌های ملی می‌شود

در پارک ملی یوسمیتی کالیفرنیا، دولت ترامپ روز جمعه تنها قفل‌ساز штатный را اخراج کرد. او تنها کارمندی بود که کلیدها و دانش سازمانی مورد نیاز برای نجات بازدیدکنندگان از туалети قفل‌شده را داشت.

انتظار برای ورود به پارک ملی گراند کانیون آریزونا در آخر هفته گذشته دو برابر بیشتر از حد معمول بود، پس از آنکه دولت چهار کارمند را که در ورودی جنوبی کار می‌کردند، رها کرد. حدود 90 درصد از نزدیک به 5 میلیون بازدیدکننده سالانه از این پارک از این محل عبور می‌کنند.

و در پارک نظامی ملی گتیسبورگ در پنسیلوانیا، اخراج‌های گسترده هفته گذشته، تیمی را که مسئولیت رزرو اجاره خانه‌های مزرعه‌ای تاریخی را بر عهده داشتند، изнутри متلاشی کرد. بازدیدکنندگان اعلان‌هایی دریافت کردند مبنی بر اینکه رزروهایشان به طور نامحدود لغو شده است.

پاکسازی کارکنان فدرال توسط رئیس‌جمهور دونالد ترامپ نه تنها زندگی کارکنان سازمان پارک‌های ملی را زیر و رو می‌کند، بلکه تهدیدی برای آسیب رساندن به تجربه بازدیدکنندگان در پارک‌های ملی در سراسر کشور نیز محسوب می‌شود. انتظار می‌رود این مشکلات در طول فصل تابستان، زمانی که بیش از 100 میلیون آمریکایی و گردشگر بین‌المللی معمولاً از 63 پارک ملی در ایالات متحده بازدید می‌کنند، تشدید شود.

کریستین جن، نگهبان سابق فصلی پارک در پارک ملی و حفاظتگاه دنالی آلاسکا، گفت: «همه‌جا هرج و مرج است. من نمی‌دانم دو ماه آینده قرار است چه چیزی را به ارمغان بیاورد.»

به عنوان بخشی از دستورالعملی برای اخراج بیشتر کارمندان آزمایشی و در دوره آزمایشی در سراسر دولت فدرال، سازمان پارک‌ها روز جمعه تقریباً 1000 کارمند در دوره آزمایشی را اخراج کرد، که برخی آن را «قتل عام روز ولنتاین» می‌نامند.

این گزارش از چگونگی مختل شدن پارک‌های ملی توسط اخراج‌ها بر اساس مصاحبه‌ها و پیام‌ها با بیش از ده‌ها کارمند فعلی و سابق سازمان پارک‌ها و همچنین حامیان پارک است.

سخنگوی سازمان پارک‌ها در ایمیلی در پاسخ به درخواست اظهار نظر گفت: «سازمان پارک‌های ملی در حال همکاری نزدیک با دفتر مدیریت پرسنل است تا اطمینان حاصل شود که ما مسئولیت مالی را برای مردم آمریکا در اولویت قرار می‌دهیم. سازمان پارک‌های ملی مانند همیشه به ارائه خدمات حیاتی و ارائه خدمات عالی به مشتریان ادامه خواهد داد.»

اخراج‌ها در سراسر دولت موج زده و بر واکنش فدرال به همه چیز از بلایای طبیعی گرفته تا شیوع بیماری‌های عفونی تأثیر گذاشته است. اما برخی از ملموس‌ترین تأثیرات آن‌ها می‌تواند در پارک‌های ملی، مقاصد گردشگری محبوبی که بیش از 325 میلیون بازدید در سال 2023 داشتند، احساس شود.

نیت وینس، قفل‌ساز اخراج شده پارک ملی یوسمیتی، گفت که سه هفته قبل از پایان دوره آزمایشی خود از اخراجش مطلع شده است. این مرد 42 ساله گفت که نگران نه تنها چشم انداز شغلی خود، بلکه ایمنی و امنیت بازدیدکنندگان و کارکنان پارک است.

یوسمیتی، که تقریباً به اندازه رود آیلند است، صدها ساختمان و دروازه قفل شده دارد. گاهی اوقات بازدیدکنندگان در туалети صندوقی یا туалети قفل می‌شوند. گاهی اوقات کارمندان در نیمه شب از خانه‌های خود بیرون می‌مانند.

وینس، که پس از چهار سال به عنوان کارمند فصلی از ماه مارس به عنوان کارمند штатный در پارک مشغول به کار شد، گفت: «ما یک دادگاه فدرال، ساختمان‌های اداری، туалети، کمد، گاوصندوق تفنگ داریم. ما چیزهای بی‌پایانی داریم که باید به اشکال مختلف ایمن شوند، و من تنها نگهبان آن کلیدها هستم، کسی که کلیدها را می‌سازد، کسی که قفل‌ها را تعمیر می‌کند، قفل‌ها را نصب می‌کند و تمام دانش مربوط به امنیت پشت پارک را دارد. بنابراین این یک نقش حیاتی است. و بدون آن، همه افراد دیگر در پارک دچار معلولیت می‌شوند.»

اخراج‌ها به چالش‌های مداوم پرسنلی در سازمان پارک‌ها می‌افزایند، که نیروی کار آن از سال 2010، طبق داده‌های فدرال، 15 درصد کاهش یافته است. در همان دوره، داده‌ها نشان می‌دهد که بازدید از پارک‌ها 16 درصد افزایش یافته است.

جف مو، که از سال 2013 تا 2022 به عنوان سرپرست پارک ملی گلاسیر خدمت می‌کرد، گفت: «ما روزانه 30000 بازدیدکننده می‌دیدیم — این نیمی از اندازه کنسرت تیلور سویفت است. چگونه می‌خواهید آن را با یک کادر کم مدیریت کنید؟»

بیل وید، سرپرست سابق پارک ملی شنانداو که به عنوان مدیر اجرایی انجمن رنجرزهای پارک ملی خدمت می‌کند، گفت که غیبت کارکنان اخراج شده در سراسر پارک‌ها احساس خواهد شد. در ورودی‌ها، جایی که هزینه‌های ورودی را جمع‌آوری می‌کردند و نقشه‌ها و خوشامدگویی‌های گرم را توزیع می‌کردند. در مراکز بازدیدکنندگان، جایی که ماجراجویی‌هایی را بر اساس علایق و سطوح استقامت کوهنوردان توصیه می‌کردند. در مسیرها، جایی که پیاده‌روی‌ها را رهبری می‌کردند و دانش دایره‌المعارفی تاریخ و بوم‌شناسی را با داستان‌های جذاب ترکیب می‌کردند. و حتی در туалети، جایی که امکانات را مرتب می‌کردند، زباله‌ها را خالی می‌کردند و دستمال کاغذی را دوباره پر می‌کردند.

وید و دیگران گفتند که این اخراج‌ها می‌تواند اختلالاتی را ایجاد کند که یادآور همه‌گیری ویروس کرونا و تعطیلی‌های اخیر دولت است. مراکز بازدیدکنندگان و کمپینگ‌ها می‌توانند ساعات کاری خود را تعطیل یا کاهش دهند. زباله‌ها می‌توانند از سطل‌های پر سرریز بیرون بریزند. زباله‌ها می‌توانند مسیرهای طبیعت را آلوده کنند.

وید که بیش از سه دهه در سازمان پارک‌ها کار کرده است، گفت: «برخی از اثرات می‌تواند فوری باشد، اما عمده تأثیرات در فصل شلوغ رخ می‌دهد که برای بسیاری از پارک‌های ملی از ماه می تا سپتامبر است.»

با این حال، حداقل یک پارک اثرات فوری را مشاهده کرده است. جیم لندال، یک کارگر اخراج شده در گراند کانیون، گفت: در آخر هفته روز رئیس جمهور، صف ماشین‌ها در ورودی جنوبی پارک ملی گراند کانیون یک ساعت و نیم منتظر بودند.

او گفت: «این دو برابر زمانی است که معمولاً برای ورود به پارک لازم است. و این مستقیماً به این دلیل است که ما کمبود نیرو داشتیم زیرا چهار نفر از رنجرزهایی که در ورودی کار می‌کنند، اخطاریه پایان کار دریافت کردند.»

چند کارمند اخراج شده دیگر در گراند کانیون در حال کار برای جایگزینی یک خط لوله 12.5 مایلی بودند که آب را برای تمام امکانات در لبه جنوبی پارک، از جمله برخی از دوش‌ها و رختشویی‌ها تامین می‌کند، لندال گفت. به گفته وب‌سایت پارک، این خط لوله در دهه 1960 ساخته شده است و «شکستگی‌های مکرر» را تجربه می‌کند و از سال 2010 بیش از 85 شکستگی عمده داشته است.

سازمان پارک‌ها علی‌رغم نامش، 87 اثر تاریخی ملی را نیز در سراسر کشور مدیریت می‌کند. برخی از کارمندان آزمایشی در بناهای تاریخی ملی نیز روز جمعه اخراج شدند، اگرچه تعداد کل مشخص نیست.

برایان گیبس 41 ساله، که به عنوان یک رنجر در بنای تاریخی ملی افیجی ماوندز در شمال شرقی آیووا کار می‌کرد، گفت که اخراج او «آسیب‌زا» و «کاملاً زیر و رو» زندگی او بوده است. او گفت که همسرش که دومین فرزندشان را باردار است، هفته آینده از بیمه درمانی او کنار گذاشته می‌شود و هزینه قرارهای منظم OB/GYN او افزایش می‌یابد.

گیبس گفت، علاوه بر تأثیرات بر خانواده‌اش، او نگران تأثیرات بر دانش‌آموزان محلی است که در سفرهای میدانی در افیجی ماوندز، که محل بیش از 200 تپه تشریفاتی و تدفینی بومیان آمریکا است، به او درس می‌داد و از او میزبانی می‌کرد. در زمان اخراجش، او به تدریس دانش‌آموزان مقطع ابتدایی و راهنمایی درباره اهمیت حفاظت از اراضی عمومی و دنیای طبیعی کمک می‌کرد.

گیبس گفت: «اراضی عمومی مکان‌هایی هستند که همه ما می‌توانیم گرد هم بیاییم و درباره فرهنگ‌های گذشته و حال بیاموزیم. آن‌ها یکی از بزرگترین هدایای ما هستند.»