چرا خدمتکاران همچنان در عربستان سعودی می‌میرند؟

در هر روز مشخص در کنیا، ده‌ها، اگر نگوییم صدها زن در محوطه خروجی فرودگاه بین‌المللی نایروبی مشغول رفت و آمد هستند. آن‌ها برای گرفتن عکس‌های سلفی با تی‌شرت‌های هماهنگ دور هم جمع می‌شوند و درباره چگونگی خرج کردن پول از مشاغل جدید خود در عربستان سعودی صحبت می‌کنند.

این زنان که توسط استخدام‌کنندگان شرکت‌ها وسوسه شده‌اند و توسط دولت کنیا تشویق می‌شوند، دلیلی برای خوش‌بینی دارند. تبلیغات اینگونه است که دو سال در عربستان سعودی به عنوان خانه‌دار یا پرستار بچه کار کنید و می‌توانید به اندازه کافی درآمد کسب کنید تا یک خانه بسازید، فرزندان خود را آموزش دهید و برای آینده پس‌انداز کنید.

در حالی که ترمینال خروجی مملو از انتظار است، محوطه ورودی جایی است که امید با واقعیت تلخ روبرو می‌شود. زنانی با گونه‌های گود افتاده برمی‌گردند، اغلب به دلیل دستمزدهای پرداخت نشده، ضرب و شتم، گرسنگی و تجاوز جنسی خرد شده‌اند. برخی ورشکست شده‌اند. برخی دیگر در تابوت هستند.

حداقل ۲۷۴ کارگر کنیایی، بیشتر زن، در پنج سال گذشته در عربستان سعودی جان خود را از دست داده‌اند - یک رقم فوق‌العاده برای نیروی کار جوانی که مشاغلی را انجام می‌دهند که در بیشتر کشورها بسیار ایمن در نظر گرفته می‌شوند. حداقل ۵۵ کارگر کنیایی سال گذشته جان خود را از دست دادند، دو برابر سال قبل.

گزارش‌های کالبد شکافی مبهم و متناقض هستند. آن‌ها زنانی را با شواهدی از ضربه توصیف می‌کنند، از جمله سوختگی و شوک الکتریکی، که همه به عنوان مرگ طبیعی برچسب‌گذاری شده‌اند. علت مرگ یک زن به سادگی "مرگ مغزی" بود. تعداد نامشخصی از اوگاندایی‌ها نیز جان خود را از دست داده‌اند، اما دولت آن‌ها هیچ داده‌ای منتشر نمی‌کند.

افرادی هستند که قرار است از این زنان محافظت کنند - مقامات دولتی مانند فابیان کیوله مولی، معاون رئیس کمیته کار در مجلس ملی کنیا. این کمیته قدرتمند می‌تواند خواستار تحقیقات کامل در مورد مرگ کارگران شود، دولت را برای مذاکره در مورد حمایت‌های بهتر از عربستان سعودی تحت فشار قرار دهد یا قوانینی را برای محدود کردن مهاجرت تا زمان اجرای اصلاحات تصویب کند.

اما آقای مولی، مانند سایر مقامات شرق آفریقا، صاحب یک شرکت پرسنلی است که زنان را به عربستان سعودی می‌فرستد. یکی از آن‌ها، مارگارت موتهو موئنی، گفت که رئیس سعودی‌اش گذرنامه او را ضبط کرده، اعلام کرده که او را "خریده" و اغلب از دادن غذا خودداری می‌کند. وی گفت هنگامی که با آژانس استخدامی تماس گرفت، نماینده شرکت به او گفت: "شما می‌توانید در عرض دریای سرخ شنا کنید و خود را به کنیا برگردانید."

در کنیا، اوگاندا و عربستان سعودی، تحقیقات نیویورک تایمز نشان داد که افراد قدرتمند انگیزه‌هایی برای ادامه حرکت جریان کارگران، علی‌رغم سوء استفاده گسترده، دارند. اعضای خاندان سلطنتی سعودی سرمایه‌گذاران اصلی در آژانس‌هایی هستند که کارگران خانگی را استخدام می‌کنند. سیاستمداران و بستگان آن‌ها در اوگاندا و کنیا نیز صاحب آژانس‌های استخدامی هستند.

مرز بین نقش‌های عمومی و خصوصی آن‌ها گاهی اوقات محو می‌شود.

به عنوان مثال، کمیته کار آقای مولی به یک صدای برجسته تبدیل شده است که کارگران را تشویق می‌کند تا به خارج از کشور بروند. این کمیته در برخی مواقع شواهد مربوط به سوء استفاده را رد کرده است.

ماه گذشته، چهار زن اوگاندایی با لباس خدمتکاران، یک پیام ویدیویی به یک گروه امدادی فرستادند و گفتند که شش ماه است که در عربستان سعودی بازداشت شده‌اند.

یکی از زنان در این ویدئو گفت: "ما از نگهداری برخلاف میل خود خسته شده‌ایم." شرکتی که او را به خارج از کشور فرستاد، متعلق به سدرک نزیره، یکی از مقامات حزب حاکم اوگاندا است که در رسانه‌های اوگاندا به عنوان برادر رئیس جمهور، یووری موسونی، معرفی شده است.

تقریباً همه آژانس‌های استخدامی از پاسخ دادن به سوالات خودداری کردند یا درخواست‌های مکرر برای اظهار نظر را نادیده گرفتند. این شامل آقای مولی، آقای نزیره و شرکت‌های آن‌ها می‌شود.

کنیا و اوگاندا سال‌هاست که در رکود اقتصادی عمیقی به سر می‌برند و حواله‌های ارسالی کارگران خارجی منبع درآمد قابل توجهی است. اسناد نشان می‌دهد که حتی پس از اینکه کشورهای دیگر معاملاتی با عربستان سعودی انجام دادند که از حمایت از کارگران اطمینان حاصل می‌کرد، کشورهای شرق آفریقا فرصت‌هایی را برای انجام همین کار از دست دادند.

کمیسیون عدالت اداری کنیا در سال ۲۰۲۲ اعلام کرد که تلاش‌ها برای حمایت از کارگران به دلیل "مداخله سیاستمدارانی که از وکلا برای اداره آژانس‌ها استفاده می‌کنند" با مانع روبرو شده است.

ویلیام روتو، رئیس جمهور کنیا، بدون ترس از این موضوع، می‌گوید که می‌خواهد تا نیم میلیون کارگر را در سال‌های آینده به عربستان سعودی بفرستد. یکی از مشاوران ارشد او، موسی کوریا، صاحب یک آژانس استخدامی بوده است. برادر آقای کوریا، یک سیاستمدار در سطح شهرستان، هنوز هم این کار را انجام می‌دهد.

حسین محمد، سخنگوی آقای روتو، گفت که مهاجرت نیروی کار به نفع اقتصاد است. او گفت که دولت اقداماتی را برای حمایت از کارگران انجام می‌دهد، از جمله ریشه‌کن کردن شرکت‌های استخدامی بدون مجوز که احتمال بیشتری دارد شیوه‌های نامناسبی داشته باشند. وی گفت که آقای کوریا، مشاور رئیس جمهور، تضاد منافعی ندارد زیرا در مسائل مربوط به کار فعالیت نمی‌کند.

در اوگاندا، صاحبان شرکت‌های استخدامی شامل یک مقام ارشد بازنشسته پلیس و سرلشکر لئوپولد کیاندا، وابسته نظامی سابق به ایالات متحده، هستند.

شرکت‌های استخدامی از نزدیک با آژانس‌های سعودی که به همین ترتیب ارتباط خوبی دارند، همکاری می‌کنند. نوادگان ملک فیصل از بزرگترین سهامداران دو آژانس بزرگ بوده‌اند. یک مدیر هیئت حقوق بشر دولت سعودی به عنوان معاون رئیس یک آژانس استخدامی بزرگ خدمت می‌کند. همچنین یک وزیر کشور سابق، یک مقام وزارت سرمایه‌گذاری و چندین مشاور دولتی.

این آژانس‌ها با هم، تصویری گلگون از کار در عربستان سعودی ترسیم می‌کنند. اما وقتی اوضاع خراب می‌شود، خانواده‌ها می‌گویند، کارگران اغلب به حال خود رها می‌شوند.

یونیس آچیینگ، یک خانه‌دار کنیایی، در سال ۲۰۲۲ با وحشت با خانه تماس گرفت و گفت که رئیسش او را تهدید کرده که او را می‌کشد و در یک مخزن آب می‌اندازد. مادرش به یاد می‌آورد: "او فریاد می‌زد، "لطفاً بیایید و مرا نجات دهید!"" خانم آچیینگ به زودی مرده در یک مخزن آب روی پشت بام پیدا شد، مادرش گفت. مقامات بهداشتی سعودی گفتند که جسد او آنقدر تجزیه شده بود که نتوانستند علت مرگ او را تعیین کنند. پلیس سعودی آن را "مرگ طبیعی" اعلام کرد.

یک مادر جوان از پشت بام طبقه سوم پرید تا از دست یک کارفرمای بدرفتار فرار کند و کمرش شکست. دیگری گفت که رئیسش به او تجاوز کرده و سپس او را باردار و ورشکسته به خانه فرستاده است.

در اوگاندا، ایسیکو موسی وایسوا گفت که وقتی فهمید همسرش در عربستان سعودی فوت کرده است، کارفرمایش در آنجا به او یک انتخاب داد: جسد او یا ۲۸۰۰ دلار دستمزدش.

آقای وایسوا گفت: "به او گفتم که چه پول را بفرستید و چه نفرستید، من جسد همسرم را می‌خواهم."

کالبد شکافی سعودی نشان داد که همسرش، عایشه میمه، لاغر شده است. او کبودی‌های گسترده، سه دنده شکسته و آنچه به نظر می‌رسید سوختگی‌های شدید ناشی از برق گرفتگی روی گوش، دست و پاهایش بود، داشت. مقامات سعودی اعلام کردند که او به مرگ طبیعی درگذشته است.

دولت سعودی می‌گوید که تقریباً نیم میلیون کارگر کنیایی و اوگاندایی امروز در عربستان سعودی هستند. بیشتر آن‌ها زنانی هستند که آشپزی می‌کنند، تمیز می‌کنند یا از کودکان مراقبت می‌کنند. روزنامه‌نگاران و گروه‌های حقوق بشر، که مدت‌هاست سوء استفاده از کارگران در این پادشاهی را علنی کرده‌اند، اغلب پایداری آن را به قوانین کار منسوخ شده سعودی نسبت داده‌اند.

تایمز با بیش از ۹۰ کارگر و اعضای خانواده کسانی که جان خود را از دست داده‌اند مصاحبه کرد و دلیل دیگری را کشف کرد که چرا اوضاع تغییر نمی‌کند. خبرنگاران با استفاده از قراردادهای استخدامی، پرونده‌های پزشکی و کالبد شکافی، مرگ و میر و جراحات را به آژانس‌های استخدامی و افرادی که آن‌ها را اداره می‌کنند، مرتبط کردند. آنچه روشن شد این بود که افراد قدرتمند از سیستمی که وجود دارد سود می‌برند.

مصاحبه‌ها و اسناد سیستمی را نشان می‌دهند که با زنان مانند کالاهای خانگی رفتار می‌کند - خریداری، فروخته و دور انداخته می‌شوند. برخی از وب سایت‌های شرکت‌ها دکمه "افزودن به سبد خرید" را در کنار عکس‌های کارگران دارند. یکی از آن‌ها "خدمتکاران کنیایی برای فروش" را تبلیغ می‌کند.

سخنگوی وزارت منابع انسانی در عربستان سعودی گفت که اقداماتی را برای حمایت از کارگران انجام داده است. مایک گلدشتاین، سخنگو، در ایمیلی نوشت: "هرگونه شکل استثمار یا سوء استفاده از کارگران خانگی کاملاً غیرقابل قبول است و ادعاهای مربوط به چنین رفتاری به طور کامل مورد بررسی قرار می‌گیرد."

او گفت که دولت جریمه‌های سوء استفاده را افزایش داده و ترک کار را برای کارگران آسان‌تر کرده است. او گفت که کارگران خانگی به ۱۰ ساعت کار در روز محدود می‌شوند و یک روز در هفته مرخصی تضمین می‌شود. وی گفت که دولت اکنون کارفرمایان را ملزم می‌کند تا از طریق یک سیستم آنلاین به خدمتکاران خود پرداخت کنند و روزی افرادی را که بارها قوانین کار را نقض می‌کنند، ردیابی خواهد کرد.

وی گفت: "کارگران راه‌های متعددی برای گزارش سوء استفاده، دستمزدهای پرداخت نشده یا نقض قرارداد دارند، از جمله خطوط تلفن، پلتفرم‌های دیجیتال و سازوکارهای شکایت مستقیم."

اما میلتون تورییاسیما، دستیار کمیسر وزارت جنسیت، کار و توسعه اجتماعی اوگاندا، گفت که سوء استفاده همچنان بیداد می‌کند.

او گفت: "ما روزانه شکایات دریافت می‌کنیم."

فروش یک رویا

استخدام‌کنندگان در سراسر شرق آفریقا، از روستاهای فقیرنشین تپه‌ای گرفته تا محله‌های بلوک سیمانی نایروبی و کامپالا، پایتخت اوگاندا، پخش می‌شوند.

آن‌ها به دنبال افرادی ناامید و جاه‌طلب هستند تا خانواده‌های خود را برای مشاغل کم‌درآمد در کشوری که زبان مادری آن را نمی‌دانند، ترک کنند. افرادی مانند فریده ناسانگا، زنی لاغر اندام با رفتاری گرم اما بی‌تفاوت.

خانم ناسانگا در حالی که بیرون از خانه بتنی یک اتاقه خود در کامپالا نشسته بود، گفت: "ما واقعاً فقیر هستیم." وعده‌های غذایی روی یک مشعل پروپان در کوچه کنار یک ناودان فاضلاب در حال چکه پخته می‌شوند. او یک تختخواب سه‌طبقه را با مادر و فرزندانش شریک است.

خانم ناسانگا گفت که یک دوست در سال ۲۰۱۹ او را به یک نماینده از آژانس استخدام بین‌المللی مارفی معرفی کرد که مالک مشترک آن، هنری توکاهیروا، اخیراً به عنوان یکی از بالاترین مقامات پلیس اوگاندا بازنشسته شده است. خانم ناسانگا موافقت کرد که برای شغلی با دستمزد حدود ۲۰۰ دلار در ماه به عربستان سعودی نقل مکان کند.

او شغل خانه‌داری خود را به همان اندازه دلپذیر یافت که استخدام‌کنندگان قول داده بودند. او اتاق خودش را داشت. زنی که برایش کار می‌کرد گاهی اوقات حتی در کارهای خانه کمک می‌کرد.

سپس یک روز، او گفت، شوهر رئیسش وارد اتاقش شد و به او تجاوز کرد. خانم ناسانگا گفت که بعد از آن، او را لگد زد و سیلی زد. او لباس زیرش را به سمت او پرتاب کرد در حالی که او به آشپزخانه عقب نشینی می‌کرد.

عبدالله کایونده، که یک گروه کمک حقوقی را اداره می‌کند که تلاش می‌کند برای او غرامت بگیرد، گفت که وقتی خانم ناسانگا باردار شد، رئیسش او را متهم کرد که با شوهرش خوابیده است. خانواده سعودی او را با هواپیما به اوگاندا بازگرداندند.

خانم ناسانگا نام کارفرمای خود را می‌داند اما شماره تلفن او را نمی‌داند. تنها سوابقی که او دارد از آژانس استخدامی است.

روث کارونگی، که با همسرش، مقام بازنشسته پلیس، صاحب این آژانس است، گفت که وقتی خانم ناسانگا با یک نوزاد در دفتر حاضر شد، این شرکت با آژانس شریک سعودی تماس گرفت که پاسخی نداد.

این شرکت سپس به سفارت عربستان سعودی اطلاع داد. خانم کارونگی در ایمیلی گفت: "ما اطمینان داشتیم که آن‌ها از طریق کانال‌های دیپلماتیک مناسب به این پرونده رسیدگی خواهند کرد."

او گفت که نمی‌داند کسی پیگیری کرده است یا خیر.

اکنون، خانم ناسانگا دوباره یک خانه یک اتاقه را با مادرش، دو فرزند بزرگترش و کودک نوپای خود - پسری با رنگ پوست و موی بسیار متفاوت از خواهر و برادرهای خود - شریک است.

'یک کشور مقصد مهم'

عربستان سعودی یک سلسله مراتب دستمزد برای کارگران خارجی دارد که شرق آفریقایی‌ها در پایین‌ترین رتبه با حدود ۲۰۰ تا ۲۵۰ دلار در ماه قرار دارند.

در طول سال‌ها، برخی از کشورها برای دستمزدهای بهتر و حمایت از کارگران خود مبارزه کرده‌اند. به عنوان مثال، فیلیپین در سال ۲۰۱۲ معامله‌ای با عربستان سعودی انجام داد که دستمزدها را افزایش داد.

این امر باعث شد آژانس‌های استخدامی به دنبال نیروی کار ارزان‌تر در جای دیگری باشند.

داده‌های دولت اوگاندا نشان می‌دهد که تعداد کمی از کارگران اوگاندایی در سال ۲۰۱۷ وارد این پادشاهی شدند. پنج سال بعد، این تعداد ۸۵۹۲۸ نفر بود.

دولت‌های آفریقایی از حواله‌های ارسالی سود می‌بردند. کمیته آقای مولی در سال ۲۰۱۹ از کنیا خواست تا "یک کمپین جدی برای بازاریابی عربستان سعودی به عنوان یک کشور مقصد مهم برای اشتغال خارجی آغاز کند."

این کمیته افزود: "تصور کنونی مبنی بر اینکه کارگران خارجی در عربستان سعودی رنج می‌کشند" باید "تصحیح شود."

مواناکومبو نگائو پس از بازگشت به خانه در یک موسسه روانی بستری شد. او هیچ خاطره‌ای از آنچه در عربستان سعودی اتفاق افتاده است ندارد.

استر کروبو مورانگا گفت که رئیس سعودی‌اش او را مورد آزار قرار داده است. اکنون، او می‌گوید، عمویش او را به دلیل بازگشت به خانه بدون پول کتک می‌زند.

جوزفین اوچی می‌گوید که در حالی که یک شغل خانه‌داری پر تقاضا را انجام می‌داد، از یک خانواده ۱۲ نفره سعودی نیز مراقبت می‌کرد. به او اجازه داده می‌شد چهار ساعت در شب بخوابد.

سفارت کنیا در عربستان سعودی به درخواست‌ها برای اظهار نظر پاسخ نداد.

در فوریه، پارلمان اوگاندا قطعنامه‌ای را تصویب کرد که خواستار ممنوعیت مهاجرت نیروی کار به عربستان سعودی شد. این قطعنامه پس از انتشار گسترده ویدیویی از یک زن اوگاندایی که التماس کمک می‌کرد، صادر شد.

با این حال، دولت اوگاندا در تلاش است تا مردم را متقاعد کند که اوضاع برای کارگران مهاجر در حال بهبود است. دولت اخیراً در فرودگاه کامپالا، یک میز برای شرکت‌های صادرکننده نیروی کار درست در کنار پیشخوان مهاجرت قرار داده است. تابلویی در آنجا می‌خواند: "آیا به دنبال کار در خارج از کشور هستید؟ با ما تماس بگیرید."

پاتریشیا اودونگو، یک منشی، گفت که دخترش، عایشه آکاولو، در سال ۲۰۲۱ به عربستان سعودی نقل مکان کرد و در آوریل ۲۰۲۲ با تلفن تماس گرفت و نگران بود.

خانم اودونگو به یاد می‌آورد که گفت: "مامان، دیگر نمی‌توانم این کار را انجام دهم."" آن‌ها مرا زیاد کتک می‌زنند."

خانم اودونگو از رئیس دخترش التماس کرد که آکاولو را به خانه بفرستد. سپس تماس قطع شد.

خانم اودونگو گفت: "فقط یک هفته بعد، یک آژانس به من زنگ زد و گفت که او مرده است."" آن‌ها گفتند که او خودکشی کرده است."

خانم اودونگو گفت که این موضوع را باور نمی‌کند، زیرا دخترش مشتاقانه منتظر عروسی خود بود. گزارشی از مقامات بهداشتی عربستان سعودی گفت که آکاولو زنده به بیمارستان رسیده است، اما سعی در کشتن خود داشته است. این گزارش گفت که دستان او با چیزی که به نظر می‌رسید طناب است، بسته شده بود. مقامات نگفتند که چطور یک زن دست بسته ممکن است در بیمارستان به مرگ خود پایان داده باشد.

خانم اودونگو گفت: "من به آن‌ها گفتم که می‌خواهم جسد دخترم را ببینم، اما آن‌ها با من همکاری نمی‌کردند."

گزارش سعودی گفت که آکاولو به علت بیماری قلبی درگذشته است. یک معاینه پس از مرگ در اوگاندا نشان داد که او هیچ مشکل قلبی نداشته است.

بهترین دوست آکاولو، هلیما موسی، به یاد می‌آورد که آکاولو به طور مرتب حواله می‌فرستاد و از اینکه به زودی خواهد توانست یک خانه جدید بخرد هیجان‌زده بود.

خانم موسی گفت: "او برای ساخت این خانه می‌زیست."