سان فرانسیسکو، ۱۷ آوریل (رویترز) - به گفته یادداشتی که رویترز مشاهده کرده است، لیپ-بو تان، مدیرعامل جدید اینتل (INTC.O)، در حال ساده‌سازی تیم رهبری این غول نیمه‌رسانا است و گروه‌های مهم تراشه مستقیماً به او گزارش می‌دهند.
بر اساس این یادداشت، اینتل همچنین ساچین کاتی، رئیس تراشه‌های شبکه‌سازی را به عنوان مدیر ارشد فناوری و رئیس هوش مصنوعی ارتقا داده است.
این تغییرات در رهبری، اولین اقدام مهم تحت رهبری تان است که ماه گذشته به منظور ایجاد تحول در شرکت قدیمی سیلیکون ولی پس از سال‌ها مشکل، این سمت را بر عهده گرفت. گروه تراشه‌های هوش مصنوعی و مرکز داده اینتل، و همچنین گروه تراشه‌های رایانه‌های شخصی آن، مستقیماً به او گزارش خواهند داد.
آن‌ها پیش از این توسط میشل جانستون هولتهاوس، که همچنان مدیرعامل محصولات اینتل است و کارش به حوزه‌های جدید گسترش خواهد یافت، نظارت می‌شدند.
تان نوشت: «من می‌خواهم با تیم‌های مهندسی و محصول آستین بالا بزنم تا بتوانم بفهمم برای تقویت راهکارهایمان چه چیزی لازم است. همانطور که میشل و من این کار را پیش می‌بریم، قصد داریم نقش او را توسعه داده و گسترش دهیم و جزئیات بیشتری در آینده ارائه خواهیم کرد.»
این تحول توسط تان، که وعده یک نسخه لاغرتر از شرکت مشهور آمریکایی تراشه را داده است، پس از یک دوره طولانی آشفتگی در اینتل مستقر در سانتا کلارا، کالیفرنیا، صورت می‌گیرد.
مدیر ارشد قبلی سال گذشته پس از اختلاف نظر با هیئت مدیره بر سر نحوه تغییر مسیر شرکت پس از سال‌ها اشتباهات تولید و محصول، از سمت خود کناره‌گیری کرد. یک چالش مهم، مقابله با ظهور انویدیا (Nvidia) است که به تامین‌کننده اصلی تراشه‌های هوش مصنوعی تبدیل شده است.
«خفه کردن تدریجی» نوآوری
با وجود خرید چندین استارت‌آپ تراشه هوش مصنوعی، اینتل نتوانست یک استراتژی منسجم برای به چالش کشیدن انویدیا (Nvidia) اتخاذ کند، و در ژانویه آخرین تلاش خود را کنار گذاشت، تراشه‌ای به نام فالکون شورز (Falcon Shores). توسعه استراتژی جدید هوش مصنوعی بر عهده کاتی خواهد بود.
ایمیل تان می‌گوید که کاتی «مسئولیت‌های خود را گسترش می‌دهد تا شامل نقش مدیر ارشد فناوری و هوش مصنوعی برای شرکت شود. به عنوان بخشی از این، او استراتژی کلی هوش مصنوعی و نقشه راه محصول هوش مصنوعی ما، و همچنین آزمایشگاه‌های اینتل و روابط ما با اکوسیستم استارت‌آپ و توسعه‌دهنده را رهبری خواهد کرد.»
بر اساس این یادداشت، کاتی، که استاد دانشگاه استنفورد نیز هست، جانشین گرگ لاوندر (Greg Lavender) خواهد شد که از اینتل بازنشسته می‌شود.
به گفته تان، اینتل به دنبال یک رئیس جدید امور دولتی است که با توجه به اهمیت حیاتی امور دولتی در یک محیط پیچیده جهانی، به او گزارش خواهد داد. جانشین، بروس اندروز (Bruce Andrews)، که در دوره ریاست جمهوری باراک اوباما در وزارت بازرگانی کار کرده بود، پس از انتخابات نوامبر آمریکا اینتل را ترک کرد.
جایگزین مسئول مدیریت روابط اینتل با دولت‌ها در ایالات متحده و خارج از کشور در زمانی خواهد بود که دونالد ترامپ (Donald Trump)، رئیس جمهور، تعرفه‌های سنگینی بر چین وضع کرده است، جایی که صندوق سرمایه‌گذاری جسورانه تان سرمایه‌گذاری‌های گسترده‌ای دارد.
در سال‌های اخیر، تیم اجرایی اینتل شامل بسیاری از رهبران واحدهای تجاری بود، در حالی که رهبران فنی اغلب چندین لایه پایین‌تر از مدیرعامل قرار داشتند. در یادداشت تان آمده است که سه تن از مدیران فنی قدیمی - راب بروکنر (Rob Bruckner)، مایک هرلی (Mike Hurley) و لیزا پیرس (Lisa Pearce) - اکنون به تان گزارش خواهند داد.
تان نوشت: «این از تأکید ما بر تبدیل شدن به یک شرکت مهندسی محور پشتیبانی می‌کند و به من دید بهتری نسبت به آنچه برای رقابت و پیروزی لازم است، می‌دهد.»
این یادداشت به دنبال اظهارات عمومی تان است مبنی بر اینکه او قصد دارد لایه‌های مدیریتی را از شرکت کاهش دهد تا رهبری اجرایی از نزدیک با مهندسان خود همکاری کند.
تان در این یادداشت گفت: «برای من واضح است که پیچیدگی سازمانی و فرآیندهای بوروکراتیک به تدریج فرهنگ نوآوری مورد نیاز برای پیروزی را خفه کرده است. تصمیم‌گیری خیلی طول می‌کشد. ایده‌های جدید فضایی یا منابعی برای رشد ندارند. و سیلوهای غیرضروری منجر به اجرای ناکارآمد می‌شوند.»
گزارش از استفان نلیس در سان فرانسیسکو؛ ویرایش توسط پیتر هندرسون و ویلیام مالارد