دستورات اجرایی اولیه دونالد ترامپ نشان داده است که او قصد دارد از ابزارهای گسترده‌تری برای اجرای برنامه خود استفاده کند © مونتاژ FT/Getty/Dreamstime
دستورات اجرایی اولیه دونالد ترامپ نشان داده است که او قصد دارد از ابزارهای گسترده‌تری برای اجرای برنامه خود استفاده کند © مونتاژ FT/Getty/Dreamstime

هفته پر تب و تاب دونالد ترامپ شرکت‌های بزرگ آمریکایی را در تلاش برای همگام شدن رها کرد

روزهای آغازین دومین دوره ریاست جمهوری دونالد ترامپ، کسب‌وکارها را به تکاپو انداخته تا مفاد مبهم قوانین تاریخی را درک کنند، دفاعیات حقوقی خود را تقویت کنند و راه‌هایی برای شکل دادن به چشم‌انداز سیاست‌گذاری به‌شدت در حال تغییر بیابند.

اقدامات اولیه ترامپ نشان داده است که او قصد دارد از ابزارهای گسترده‌تری برای اجرای برنامه خود استفاده کند، حتی در حالی که شرکای تجاری را در مورد چگونگی و زمان اجرای تهدید تعرفه‌های تنبیهی خود سردرگم نگه می‌دارد.

در پایان یک هفته سرگیجه‌آور که با بیش از 100 دستور اجرایی و اقدام پس از تحلیف ترامپ آغاز شد، مشاوران شرکت‌های بزرگ آمریکایی می‌گویند پنجره‌ای برای نفوذ در سیاست باز است - اما فقط برای کسانی که قادر به همگام شدن هستند.

کریس کروگر، استراتژیست گروه تحقیقاتی TD Cowen در واشنگتن گفت: «دامنه نتایج سیاستی احتمالاً به اندازه همیشه بالاست. «دم‌های راست و چپ بسیار بزرگ هستند و همه راه‌ها به ترامپ ختم می‌شود.»

از ترویج سوخت‌های فسیلی و گسترش تعرفه‌ها تا اخراج مهاجران غیرقانونی و به چالش کشیدن ابتکارات تنوع "بیدار"، برنامه ترامپ به خوبی مخابره شده بود، اما برخی جزئیات همچنان شرکت‌ها را غافلگیر کرد.

به عنوان مثال، وعده برچیدن یک توافق مالیاتی حداقل جهانی که از طریق OECD منعقد شده بود، با تهدید به دو برابر کردن مالیات‌های ایالات متحده بر مهاجران و شرکت‌هایی از کشورهایی که به دنبال آن هستند، تحت بخشی از قانون مالیات که هرگز قبلاً استفاده نشده و قبل از جنگ جهانی دوم نوشته شده بود، همراه بود.

پت براون، شریک در بخش مالیات PwC گفت: «از یک طرف، این واقعیت که یک پاسخ قوی وجود داشت، با استقبال گسترده‌ای از سوی شرکت‌های چندملیتی آمریکایی روبرو شد، که مدت‌ها از این معامله شکایت داشتند. اما یکی از سوالاتی که بلافاصله از ما پرسیده شد این بود: "مدیرعامل من شهروند یک کشور خارجی است که اتفاقاً در اینجا زندگی و کار می کند. آیا باید به مدیرعامل خود بگویم که ممکن است نرخ مالیات او دو برابر شود؟"»

مشاوران ترامپ وعده داده بودند که تا حدی برای عقب نگه داشتن مخالفان، "منطقه را با اقدامات اجرایی پر کنند". شرکت‌های مشاوره، شرکت‌های حقوقی و بانک‌های سرمایه‌گذاری، برنامه‌های مفصلی برای نظارت بر دستورات و جدا کردن نکات برجسته برای مشتریان ایجاد کردند.

کوین مدن، استراتژیست جمهوری خواه در گروه مشاوره پنتا که یک "اتاق جنگ" برای پیگیری اظهارات راه اندازی کرد، گفت: «در جایی که اطلاعات فراوانی وجود دارد، اغلب کمبود توجه وجود دارد. چالش برای رهبران شرکت‌ها اولویت‌بندی تمام این اطلاعات و فعالیت‌ها است.»

این امر در بخش انرژی مشهودتر بود، پس از آنکه ترامپ با استفاده از اختیارات اضطراری، موانع نظارتی بر سر راه پروژه‌های سوخت فسیلی را برطرف کرد و بسیاری از اقدامات اجرایی سلف خود را لغو کرد.

او همچنین صنعت انرژی پاک را با نمایشی از اینکه چگونه قوه مجریه می تواند بودجه ای را که ظاهراً توسط کنگره تعیین شده است تضعیف کند، شوکه کرد. یکی از دستورات وام های ارائه شده به توسعه دهندگان و تولیدکنندگان را تحت قانون کاهش تورم و قانون زیرساخت های دو حزبی متوقف کرد. اکنون ابزار باز کردن این پول نامشخص است و ممکن است در مذاکرات گسترده تر کنگره برای تجدید نظر در IRA گره بخورد.

ویلیام اوپلینگر، مدیر اجرایی شرکت آلومینیوم سازی آمریکایی Alcoa، گفت که دو کارخانه ذوب داخلی این شرکت در صورت کاهش اعتبارات مالیاتی ممکن است در معرض خطر قرار گیرند.

او گفت که این حمایت "به این تاسیسات اجازه داده است تا در شرایط فعلی به کار خود ادامه دهند" و افزود که این شرکت قابلیت حیات بلندمدت آنها را زمانی مشخص خواهد کرد که مشخص شود هرگونه تغییرات IRA چه معنایی خواهد داشت و آیا تأثیرات دیگری از تعرفه ها وجود دارد یا خیر.

انرژی بادی به ویژه در نتیجه دستوراتی که تاییدیه های اجاره را مسدود کرد و بازبینی فوری رویه های صدور مجوز را فعال کرد که پروژه های موجود را پوشش می دهد، ضربه سنگینی خورد.

برخی از شرکت ها در حال مسابقه برای تعیین شرکت های لابی گری مرتبط با جمهوری خواهان هستند که امیدوارند گوش دولت را داشته باشند. افشاگری‌های فدرال نشان می‌دهد که توسعه‌دهندگان انرژی‌های تجدیدپذیر EnergyRe و NextEra ماه گذشته Polaris Government Relations را استخدام کردند.

دستورات انرژی ترامپ شباهت‌هایی به نقشه راه پنج ماده‌ای داشت که تابستان گذشته توسط موسسه نفت آمریکا، گروه لابی تولیدکنندگان سوخت فسیلی، پیشنهاد شده بود. مایک سامرز، مدیر اجرایی API، گفت که این موسسه اکنون در حال حرکت برای تأثیرگذاری بر اجرای سیاست است.

وی گفت: «بسیاری از این دستورات اجرایی به آژانس ها دستور می دهد تا کارهایی را انجام دهند، اما بسیاری از این آژانس ها حتی در حال حاضر وزیر ندارند. «کاری که ما سعی می کنیم انجام دهیم این است که جاهای خالی را برای روسای جدید بخش ها پر کنیم، تا آنها دقیقاً بدانند چگونه چشم انداز رئیس جمهور را اجرا کنند.»

در حالی که ترامپ به وعده خود مبنی بر اعمال تعرفه های جدید بر شرکای تجاری ایالات متحده در "روز اول" عمل نکرد، یک یادداشت اجرایی دستور بررسی های بخش های موجود در شیوه های تجاری را با مهلت 1 آوریل صادر کرد. او همچنین در یک کنفرانس مطبوعاتی اعلام کرد که می تواند مکزیک، کانادا و چین را در اول فوریه با تعرفه هایی روبرو کند.

ایوان گیسمان، مشاور امور مالیاتی و تجاری در EY، در یک وبینار چهارشنبه به مشتریان گفت: «در حالی که هیچ چیز در مورد رئیس جمهور ترامپ تا زمانی که اجرا نشود قطعی نیست. نمی‌توانم به اندازه کافی تأکید کنم که این یادداشت چقدر گسترده است، و نشان می‌دهد که او چقدر در مورد ایجاد تغییرات ساختاری در سیاست‌های تجاری ما و به سرعت جدی است.»

در برخی محافل، اقدامات اجرایی این نگرانی را متبلور کرد که تعرفه‌های جدید، همراه با اخراج احتمالی بخشی از نیروی کار ایالات متحده، می‌تواند باعث افزایش تورم شود و فضای فدرال رزرو برای کاهش نرخ بهره را محدود کند.

کارول استریچر، رهبر مشاوره معاملات برای KPMG در ایالات متحده، مشکوک بود که این نگرانی پشت افزایش تماس‌های ورودی این هفته از شرکت‌های متعلق به سهام خصوصی در مورد شروع روند فروش بوده است.

او گفت: «بسیاری در خط شروع نشسته‌اند و آماده‌اند تا اسلحه شلیک شود. بحث اکنون بر سر این است که آیا یک پنجره کوتاه برای سه تا شش ماه آینده وجود دارد که نرخ بهره در سطح فعلی خود خواهد بود و ما باید قبل از بسته شدن آن پنجره معامله کنیم.»

به نظر می رسد اقدامات اجرایی همچنین احتمالاً تسریع در بازسازی برنامه های تنوع، برابری و شمول شرکت ها را تسریع می کند. ترامپ به سازمان‌های دولتی دستور داد فهرست‌هایی از «فاحش‌ترین و تبعیض‌آمیزترین دست‌اندرکاران DEI در هر بخش مورد نظر» تهیه کنند و «تا نُه مورد تحقیقات انطباق مدنی احتمالی» در مورد شرکت‌های دولتی و سایر سازمان‌ها پیشنهاد کنند.

جنی یانگ، کمیسر سابق کمیسیون فرصت‌های شغلی برابر، که اکنون شریک شرکت مشاوره ایده‌آل کار است، گفت: «آنها کارفرمایان آمریکایی را مجبور می‌کنند از تلاش‌های کاملاً قانونی خود دست بردارند.»

یانگ گفت که بسیاری از شرکت‌ها سیاست‌های DEI خود را بررسی کرده‌اند تا مطمئن شوند که ضدآب هستند، اما شرکت‌های حقوقی بولتن‌های فوری برای مشتریان ارسال می‌کنند که ممیزی‌های قانونی را ارائه می‌دهند. خرده فروش Target روز جمعه به آخرین شرکتی تبدیل شد که از تعهدات قبلی DEI خود عقب نشینی کرد.

کروگر از TD Cowen گفت که اقدامات اجرایی این هفته "با سرعت و وسعت بی‌سابقه‌ای" انجام شده است، و هنوز چیزهای زیادی برای هضم و سوالات بی پاسخ زیادی وجود دارد. او گفت: "اما حداقل اکنون پیش فصل به پایان رسیده است. اکنون می توانید شروع به قلم زدن سیاست کنید."